经济观察
运营管理

德国人力资源管理第1页

经济管理

德国人力资源管理

阅读(10)评论()

人力资源部门在一个公司的地位?
这个基本上要看公司处于什么样的成长阶段。一般而言,人力资源是公司的战略伙伴。在公司的成长期,公司的获利如果是靠产品和研发的话,利基较好的